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2018/05

 

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

爲更廣泛深入地開展體制創新,實現組織和員工共贏,繼2018年5月4日隆基泰和房地產事業部第一個體制創新試點項目確定以來,隆基泰和商業管理公司(以下簡稱商管公司)於2018年5月17日上午,在石家莊新樂宜佳旺項目舉行體制創新簽約儀式,新樂項目是商管公司關於體制創新的首個試點項目。

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

隆基泰和商管公司常務副總經理王榮國、董事長助理紀豐、副總經理李錦、副總經理胡吉昆、副總經理蘇正豔、新樂區域公司總經理劉伯濤及新樂項目團隊等30餘人參加了簽約儀式。

簽約儀式由商管公司總部人力行政總監肖歡主持,她系統地對新樂項目體制創新激勵方案、項目情況、方案執行週期、激勵措施等進行了詳細介紹。

儀式上,由王榮國代表的商管公司與由劉伯濤代表的新樂區域公司進行現場簽約,新樂項目團隊進行了氣宇軒昂的宣誓。新樂經營團隊和職能部門採取項目超額利潤分享制、樓層和櫃組採取經營承包制,進行體制創新的落地,項目團隊用充滿活力的精神面貌和認真勤勉的敬業態度迎接體制創新的到來。

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

“體制創新是公司體制化改革的頭等大事,我們要通過體制創新方案的落地執行,讓員工切實感受到自己就是公司的主人,積極主動地工作,在體制創新的平臺上既爲公司做貢獻,又能實現自己的價值。”王榮國在會上明確了商管公司體制創新的意義和規劃,“今年商管公司要完成所有區域項目的體制創新工作,今天的簽約只是第一步,希望能夠激發大家的個人潛力,再將個人能力轉化爲組織能力。我們將通過組織能力貢獻值來選拔人才,以此來搭建整個公司的管理體系並繪就未來發展的藍圖。”

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

今日簽約 | 隆基泰和商管公司體制創新首個試點項目確定

此次商管公司體制創新簽約儀式,標誌着隆基泰和體制創新在集團八大板塊範圍內已覆蓋兩大業務板塊,其餘六大板塊未來也將陸續落地執行方案及試點項目,讓我們拭目以待!